Sementara Tellendmark J. Daud melihat ini sebagai dinamiki yang cukup menguras emosi. Namun kondisiya tetap aman.
“Ya, dinamika yang harus dan pasti terjadi di lembaga ini. Dan kita harus paham bagaimana ritme kerja kita dan yang jelas evaluasi itu ada untuk perbaikan di masa mendatang. Semoga ke depan kita tetap disiplin dan juga terus berusaha menjadi lebih baik,” kata Tellend. (np)
