Selanjutnya untuk pengelola, kata Sason di hadapan para peserta, kita semua adalah pengelola manajemen dan harus kompeten dan profesional.
“Untuk diketahui di Kopdit Swasti Sari tidak ada yang namanya nepotisme dan kolusi, Sehingga semua karyawan tidak pernah mengandalkan orang dalam, semua diseleksi secara baik dan benar. Seleksi yang kami lakukan sudah sangat sesuai sehingga tidak ada celah untuk mengangkat karyawan berdasarkan kedekatan atau lain sebagainya. Murni dari keberhasilan dari karyawan itu sendiri. Kami lakukan ini agar tujuan utama kami bisa tercapai yaitu terciptanya kesejahteraan,” imbuhnya.
Sason mengatakan, slogan Kopdit Swasti Sari adalah melayani dengan benar. Karena untuk mendapatkan pelayanan yang benar kita harus kerja, kerja dan kerja. Kalau kita mau besar, maka membesarlah sendiri. Hanya kita sendirilah yang membuatnya besar dan dipercaya oleh masyarakat.
“Kopdit Swasti Sari berdiri di atas kaki sendiri. Tidak ada modal dari pihak luar. Namun kerja keras, inovasi dan kreatif yang membuat kopdit ini berdiri kokoh sampai sekarang. Sehingga kami tidak pernah takut dengan media, media adalah sahabat-sahabat kami, karena memang tidak ada penyimpangan yang kami lakukan di lembaga ini,” urainya. (np)
