Sebagai Kaban BPSMD yang sejak awal penugasannya berhasil membangun Kampus BPSDMD sebagai Pusat ASN Corporate Univercity (ASN-CorPU) di lingkup Pemerintah Provinsi NTT, Noldy Pellokila terus menggerakan Sumber Daya Manusia (SDM) agar memiliki kapabilitas memadai.
Lebih lanjut Noldy Pellokila mengatakan, kedepan SDM ASN BPSDMD Provinsi NTT mesti menjadi pioneer gerakan peningkatan kompetensi dan kapabilitas di lingkup Pemerintahan Provinsi NTT.
Sebab dengan kemampuan dan kecakapan memadai, seorang ASN dapat mewujudkan pemerintahan yang berwibawah dan memungkinkan masyarakat memperoleh aksesibilitas kualitas layanan publik yang benilai.
“Gambaran kemampuan dan kecakapan seorang ASN yaitu ketika dia melayani orang dengan penuh dedikasi dan tanggungjawab”, kata Kaban BPSDMD.
Baginya, eksistensi sebuah organisasi pemerintahan sangat bergantung kepada ASN yang komit menggerakan seluruh imperasi regulasi guna memenuhi kebutuhan masyarakat.
“Tantangan kita saat ini cukup kompleks, karena itu produk layanan kita mesti kelihatan dalam realitas kehidupan masyarakat dalam bentuk nilai (value),” ungkap Noldy Pellokila.
Oleh karena itu, Noldy Pellokila mengarahkan semua ASN BPSDMD Provinsi NTT untuk menjadi suluh mengenai nilai-nilai ASN berakhlak.
“Pemerintahan yang baik, berwibawah, akan sangat tergantung kepada organisasi kuat karena itu digerakkan oleh ASN yang mampu mengabstaksikan pikiran cerdasnya dan cakap bekerja secara terukur. Itulah konkretisasi dari komitmen seorang ASN,” Tegasnya.
Pada momentum penandatanganan Dokumen Pakta lntegritas oleh Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Badan Pengembangan SDM Daerah Provinsi Nusa Tenggara Timur, Noldy Pellokila berharap agar seluruh aparat Pemerintahan di lingkungan BPSDMD Provinsi NTT memiliki komitmen baik terhadap diri sendiri maupun kepada organisasi pemerintahan daerah untuk berkinerja dan melayani secara baik dan bertanggungjawab, berintegritas dan bersama melaksanakan pencegahan dan pemberantasan korupsi. (*/Siu)
